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羨慕!台塑連2年獲利超標,昨(12)日台塑總裁王文淵與各工會代表見面時,宣布發出6個月年終獎金,另加碼再送1.4萬元現金紅包(勤勉金),合計3萬多名員工,最後可領到6.38個月年終,為史上次高。台塑企業28個工會理事長昨前往台塑總部,與王文淵、四大企業董總,以及總管理處高階主管商討年終獎金事宜。雙方互談1個半小時,最後王文淵宣布,依制度發6個月年終,再加發1.4個月年終獎金,讓現場工會代表以掌聲開心回應。

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樓按計算易青年創業貨款2017課程 台塑連2年獲利超標去年台塑四寶淨賺2,076億元,雖然整體營收下滑,獲利卻創次高紀錄,四大公司去年平均每股稅前盈餘達7.84元,超越發放6個月年終獎金標準。台塑工會先前一直呼籲,前年雖領到6個月年終獎金,但公司未送出紅包。這次希望總裁能基於連2年獲利超標,加發激勵獎金。昨天一早王文淵即先召集四大公司高層,商討年終獎金加碼事宜,各董事長都表示尊重總裁決定,此時王文淵心中已有數。下午與台塑工會幹部會面時,台塑總管理處總經理王瑞瑜建議,今後加碼獎金的發放「制度化」,由總裁與四大公司董事長視當年業績討論決定。王文淵最後宣布,台塑企業員工除6個月年終外,再加1.4萬元「勤勉金」。台塑今年整體年終發放近80億元,員工平均可領到6.38個月,僅次於2007年的6.47個月,居歷來第2高。工會理事長:可接受台塑總管理處發言人林善志說,1.4萬元激勵金是總裁根據這2年營收表現核定,相信已超出工銀行軍人房貸桃園小額借款快速撥款會期望。一位台塑工會理事長對此回應:「可以接受」,今年爭取年終算是圓滿結束。(中國時報)

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