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〔記者鄭鴻達/台北報導〕《勞基法》修法通過後,新制上路在即,但外界質疑分三階段上路是否有提早的問題。勞動部部長郭芳煜表示,法案於立法院通過後經總統府公布實施,當初講元旦實施的是國定假日及特休部分,其他都是按照修法程序,無所謂提早問題。郭芳煜指出,《勞基法》新制並無提早問題,當時講實施時間為元旦的部分,是國定七天假及特休新制部分,其他都是按正常修法程序處理,並於23日開始實施,所謂提早的問題,是有些人的誤解,把國定假日及特休的部分擴大到其他條文。媒體再問12月有兩種算薪水方式,是否很麻煩。郭芳煜提醒,《勞基法》修法經過如此長時間,加上總統府公布施行的時間,業者應有時間知道何時實施,應不致措手不及,若有不清楚如何計算的方式,可上勞動部網站用試算系統試算。

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