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2016-12-2807:25

〔即時新聞/綜合報導〕不相信外人?「2016資誠家族企業調查報告」,台灣台中借錢救急台中民間小額借款銀行小額信貸推薦高雄小額借款快速撥款>小額信貸利率如何計算大台中小額借貸>台南小額借款五千台南民間小額借款a小額貸款率利試算表>借貸利息最低小額借錢24h台中借錢管道>小額借款利息低銀行小額貸款率利比較a銀行小額信貸利率比較>小額貸款率利最低身分證借錢台中銀行小額信貸>台南小額借貸廣告僅9%的家族企業做好接班計畫。綜合媒體報導,資誠會計事務所發布的調查中發現,台灣企業擁有濃厚的家族概念,高達58%企業仍打算把企業的經營權及所有權全部交給下一代,比起2年前調查的 42%,再上升,不過,認真做好班計畫的卻只有9%。為什麼會有強烈的企業傳子觀念?依調查,有高達72%台灣家族企業認為留才挑戰高,在未必能找到合適專業經理人的前提下,留給下一代接棒高雄小額借款廣告銀行小額信貸比較銀行小額信貸2萬小額貸款利息>小額借錢急用,成為最多家族企業的選擇。小額借錢 台南銀行小額借貸快速撥款銀行小額借貸利率比較屏東小額借款3萬

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